Congedo di paternità: 10 giorni per i papà lavoratori dipendenti

E come funziona per i liberi professionisti e in caso di affido e adozione

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Quando si diventa papà si ha diritto al cogedo? E' retribuito? Chi ne ha diritto? Ecco come è la situazione in Italia nel 2023.

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I papà hanno diritto a 10 giorni di astensione dal lavoro (erano 7 nel 2021). Il papà viene retribuito al 100% in quei giorni. Può usarli tutti insieme o dividerli tra i due mesi precedenti e i cinque successivi al parto.
In caso di gemelli i giorni diventano 20.
Il congedo spetta anche in caso di adozione e affido e possono essere usufruiti in contemporanea con il congedo della madre. In via alternata alla mamma, invece, la legge prevede per i papà un giorno facoltativo in aggiunta ai 10 giorni.
Il congedo di paternità non è previsto per i lavoratori autonomi